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人才招聘

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人才招聘

人才招聘

  • 分類(lèi):人才招聘
  • 發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 14:08:07
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
概要:
詳情

物料專(zhuān)員

薪酬待遇:4.5-6千/月  

 |  1年經(jīng)驗  |  高中  |  招2人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責

1、負責材料實(shí)物及系統的接收與發(fā)貨;

2、負責物料的分析、計算,安排物料請購;

3、跟蹤物料到料計劃,管控物料收退,聯(lián)系處理供應商送貨異常;生產(chǎn)物料周期/項目損耗統計;

4、定期盤(pán)點(diǎn)復核庫存情況,擬制相應報表;

5、控制物料庫存及物料異常情況的處理;

6、跟進(jìn)物料的調撥、到貨過(guò)程;

7、負責呆滯物料物資的處理;

8、現場(chǎng)6S的管理。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷,統計、貿易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上采購或物料控制工作經(jīng)驗;

3、熟悉物料的領(lǐng)、發(fā)、退流程,能夠管理好現場(chǎng)物料,了解基礎的物流概念并有一定實(shí)際的操作經(jīng)歷;

4、熟練操作Office,有物流管理系統操作經(jīng)驗,具備較好的統計分析能力;

5、有較強的組織管理協(xié)調能力。

 

設備管理員

薪酬待遇:6-8千/月

 |  3-4年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  |  

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責

1、負責制定年度設備檢修,維修保養計劃,并組織實(shí)施;

2、設備采購申請審核,設備備件領(lǐng)用,建立、更新公司設備制度及設備臺帳;

3、負責生產(chǎn)前的設備例行檢查,定期組織對設備進(jìn)行巡查,及時(shí)防止事故隱患;

4、負責組織設備進(jìn)行選型、驗收、安裝、調試、改造、遷移、報廢等管理工作;

5、組織安排廠(chǎng)房設施、設備的日常維護保養、維修、定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作;

6、負責維修組的日常管理工作。

 

任職要求:

1、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉一般機械的工作原理,能看懂電路圖;

2、熟悉設備的保養、維修工作相關(guān)流程;

3、有3年及以上制造行業(yè)設備維修管理經(jīng)驗;

4、具備較強的溝通能力,分析判斷能力。

5、有電工證者優(yōu)先考慮。

 

設備維修工程師

薪酬待遇:5-7千/月

 |  3-4年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招2人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1、負責日常對設備的維護保養,機械故障的發(fā)現與排除,執行設備預防性維修保養;

2、負責在工作時(shí)間對設備運行狀態(tài)進(jìn)行巡檢,及時(shí)搶修各類(lèi)機械故障和隱患;

3、負責對設備故障、事故原因進(jìn)行分析,并制定設備修理、保養方案和計劃;

4、負責根據設備維修及備件更換情況,如實(shí)記錄設備維修記錄;

5、負責對設備的運行安全和防護安全進(jìn)行評估。

6、完成領(lǐng)導交代的其他事項;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有電工證、會(huì )鉗工者優(yōu)先;

3、有制造型企業(yè)設備維修、設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的動(dòng)手能力及團隊合作精神,較好的溝通表達能力。

 

機械工程師

薪酬待遇:0.8-1萬(wàn)/月

|  3-4年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1、負責新設備、夾具機械結構設計、安裝、調試、驗收,以及相關(guān)技術(shù)文件的輸出;

2、負責舊設備、夾具的優(yōu)化以及產(chǎn)線(xiàn)效率提升;

3、配合相關(guān)部門(mén)完成新產(chǎn)品的導入;

4、負責完成新設備及新工藝的導入。

 

任職要求:

1、具備整機設計能力,可完成中等難度的項目,有非標項目經(jīng)驗,有視覺(jué)自動(dòng)化、焊接自動(dòng)化項目經(jīng)驗更佳;

2、具備絲桿、導軌、電機、氣缸等選型能力,

3、熟練掌握使用3d制圖軟件,具備一定的電氣相關(guān)知識者更佳;

4、積極主動(dòng)、做事不拖踏,具備一定的抗壓能力。

 

設備主管

薪酬待遇:1.2-1.5萬(wàn)/月    

|  5-7年經(jīng)驗  |  本科  |  招1人  |  

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1.主導機械設備開(kāi)發(fā)作業(yè),審核技術(shù)方案、技術(shù)規格書(shū)及各類(lèi)技術(shù)文件;

2.負責全流程跟蹤項目開(kāi)發(fā)直至驗收,協(xié)調項目實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題;

3.負責組織解決設備事故和故障,并參與事故和故障分析,提出合理、有效的解決方案;

4.負責組織設備進(jìn)行選型、驗收、安裝、調試、改造、遷移、報廢等管理工作;

5.負責機械組及設備組的管理,具備組建設備團隊的能力;

6.負責公司技術(shù)管理制度制定、監督、指導以及對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核。

 

崗位要求:

1.三年以上非標設備機械設計經(jīng)驗和設備維修管理經(jīng)驗;

2.能熟練運用主流機械設計軟件,熟悉設備的保養、維修工作相關(guān)流程;

3.機械類(lèi),機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.具有抗壓能力,有團隊合作精神和團隊管理經(jīng)驗。

 

生產(chǎn)主管

薪酬待遇:7-9千/月

|  5-7年經(jīng)驗  |  本科  |  招1人  | 

上班地址:湖北省荊州市沙市區華中表面處理循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1、參與到生產(chǎn)過(guò)程中,并負責生產(chǎn)管理,做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續性、均衡性;

2、控制生產(chǎn)成本和庫存

3、負責對生產(chǎn)相關(guān)數據進(jìn)行統計與分析;

4、協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

5、分析不合格品的原因,出具報告提出改善意見(jiàn),并妥善處理不合格品;

6、嚴格按照6S標準,管理生產(chǎn)現場(chǎng);

7、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任

8、生產(chǎn)部門(mén)的各項管理。

 

任職資格:

1、本科及以上,工商管理、機械制造、機電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;5年以上生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗。

2、具備制造成本管理的意識與能力;

3、熟悉行業(yè)制造標準(國標、內部);

4、了解ISO9001、ISO14001相關(guān)系統管理的知識;

5、了解現場(chǎng)管理的工具,例如:IE改善手法、TPM(全面預防保養)、精益生產(chǎn)

6、了解企業(yè)內部軟件生產(chǎn)模塊的流程與運行

 

 

IT軟件工程師

薪酬待遇:0.8-1萬(wàn)/月

 |  3-4年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  |  

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1、負責企業(yè)質(zhì)量管理信息系統權限管理;

2、對企業(yè)質(zhì)量管理信息系統進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);

3、對企業(yè)質(zhì)量管理信息系統進(jìn)行日常維護,保障其安全、有序運行;

4、負責系統數據庫相關(guān)故障的排查、處理、優(yōu)化;

5、負責系統數據庫的日常維護;

6、對業(yè)務(wù)數據的保密負責,定期對數據進(jìn)行備份;

 

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年及以上系統運維經(jīng)驗

2、有很強的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯思維能力,擁有快速的自學(xué)能力,責任心強;

3、熟悉Oracle、SQL Server等主流數據庫的運維、優(yōu)化、備份;

4、數據庫基礎理論知識豐富,精通存儲過(guò)程等數據庫相關(guān)技術(shù),能獨立撰寫(xiě)復雜查詢(xún)、存儲過(guò)程、視圖、數據庫函數等;

5、熟悉.net框架,熟練掌握C#、asp.net等開(kāi)發(fā)技術(shù),參與過(guò)大型復雜系統的開(kāi)發(fā)設計工作

6、有ERP,MES相關(guān)系統維護工作經(jīng)驗優(yōu)先;

 

 

成本會(huì )計

薪酬待遇:5-7千/月

|  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招1人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1、審核公司各部門(mén)的成本、費用的原始單據,進(jìn)行日常報銷(xiāo);

2、按照會(huì )計制度的要求對廠(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算,編制產(chǎn)品成本表,保證產(chǎn)品成本核算的真實(shí)性;

3、經(jīng)常性地深入到各車(chē)間督促,搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程,對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的核算程序不斷進(jìn)行完善,促進(jìn)車(chē)間核算工作的規范化;深入車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節,挖潛、堵漏、節支、降耗、提高公司的財務(wù)管理水平;

4、和相關(guān)技術(shù)人員、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調整理各產(chǎn)品的標準成本,經(jīng)常性的對公司產(chǎn)品進(jìn)行分析,橫向與同類(lèi)產(chǎn)品的耗用情況進(jìn)行定額對比、不同的生產(chǎn)月度對比,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,查找其根源并提出處理建議,使公司的產(chǎn)品成本保持最低水平;

5、組織定期或不定期的對材料庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;

6、對公司產(chǎn)品成本核算資料進(jìn)行整理、建檔,編制企業(yè)月度成本報表、進(jìn)行成本分析、預測、考核;

7、按時(shí)完成公司交辦的各項臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財會(huì )專(zhuān)業(yè)背景,具備會(huì )計師資質(zhì);

2、三年及以上制造型企業(yè)成本會(huì )計工作經(jīng)驗;

3、熟悉財務(wù)管理、預算管理,熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;

4、熟悉國家有關(guān)法律、法規和國家統一會(huì )計制度;

 

 

質(zhì)量主管

薪酬待遇:0.8-1萬(wàn)/月

|  5-7年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

崗位職責:

1、在運營(yíng)過(guò)程中開(kāi)發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

2、通過(guò)質(zhì)量功能協(xié)調具體產(chǎn)品質(zhì)量;

3、負責管理團隊處理客戶(hù)抱怨,組織團隊對質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類(lèi)質(zhì)量事故處理文件;

4、了解客戶(hù)的政策和程序,根據客戶(hù)需求正確執行;

5、利用管理手段對工藝進(jìn)行持續性的改善活動(dòng);

6、執行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統計技術(shù);

7、對團隊成員進(jìn)行培訓,包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹,APQP、PPAP文件

 

 

任職資格:

1、3年以上半導體制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,包括2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗;

2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、企業(yè)管理、制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉掌握ISO/TS核心工具,如SPC,控制計劃,FMEA,PPAP,MSA,APQP等;

4、精通不合格品管理和客戶(hù)抱怨處理;

5、熟悉ISO/TS內外審核及客戶(hù)相關(guān)審核;

6、良好的分析能力,能夠進(jìn)行問(wèn)題根源性調查;

7、良好的書(shū)面和口頭溝通技能,有效地與客戶(hù)和集團內部各層級人員進(jìn)行溝通。

 

 

光學(xué)工程師(光纖光學(xué))

薪酬待遇:1.3-1.8萬(wàn)/月

|  3-4年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招2人  | 

上班地址:湖北省武漢市東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區花山碧桂園軟件新城

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1.依據產(chǎn)品功能需求,進(jìn)行光學(xué)器件的選型和總體方案評估;

2.承擔產(chǎn)品光學(xué)系統設計同時(shí)進(jìn)行光學(xué)仿真及分析,并對硬件、軟件提出需求;

3.負責產(chǎn)品光學(xué)部分材料提供、制作、調試及測試。

 

任職要求:

1、統招本科以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光電子技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科3年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2、有深厚的光學(xué)基礎,熟悉光纖光學(xué)、光纖傳感器技術(shù);

3、熟悉光纖有源、無(wú)源器件的應用和測試;

4、熟悉Zemax等光學(xué)設計軟件的應用;

5、有光纖類(lèi)器件、光纖傳感器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有光電儀器或測控類(lèi)儀器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

 

 

財務(wù)經(jīng)理

薪酬待遇:0.8-1.5萬(wàn)/月

|  5-7年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責

1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

4、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行;

5、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

7、負責組織公司的成本管理工作,;

8、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

 

任職資格

1、財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

2、五年以上財務(wù)管理或三年以上制造行業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規;

4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

 

產(chǎn)品結構工程師

薪酬待遇:1.3-1.8萬(wàn)/月

|  5-7年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招6人  | 

上班地址:湖北省武漢市東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區花山碧桂園軟件新城

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責

1.參與產(chǎn)品項目立項可行性調研,參與系統方案設計;

2.擬制結構設計方案和項目計劃,研究開(kāi)發(fā)新結構新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

3.承擔產(chǎn)品結構、零部件的詳細設計;

4.承擔產(chǎn)品樣件的研制、調試和相關(guān)技術(shù);

5.為EMI、ESD、安全和可靠性等各種測試提供機械支持;

6.解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題、問(wèn)題跟蹤以及與客戶(hù)討論技術(shù)問(wèn)題;

7.為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持;

 

任職要求:

1、本科及以上,五年以上光通訊行業(yè)產(chǎn)品結構開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,十年以上可適當放寬學(xué)歷(大專(zhuān));

2、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,有主動(dòng)開(kāi)展工作的意識,可以承受較大的工作壓力;

3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的解決,時(shí)間把控能力較強,能夠按時(shí)間節點(diǎn)完成任務(wù);

4、較強的文字功底,邏輯清晰,概括總結能力突出;

5、熟練掌握OFFICE 、EXCEL、SolidWorks、AutoCAD等辦公繪圖軟件。

 

生產(chǎn)主管

薪酬待遇:0.8-1萬(wàn)/月

|  5-7年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1、參與到生產(chǎn)過(guò)程中,并負責生產(chǎn)管理,做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續性、均衡性;

2、控制生產(chǎn)成本和庫存

3、負責對生產(chǎn)相關(guān)數據進(jìn)行統計與分析;

4、協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

5、分析不合格品的原因,出具報告提出改善意見(jiàn),并妥善處理不合格品;

6、嚴格按照6S標準,管理生產(chǎn)現場(chǎng);

7、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任

8、生產(chǎn)部門(mén)的各項管理。

 

任職資格:

1、本科及以上,工商管理、機械制造、機電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;6年以上生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上管理工作經(jīng)驗。

2、具備制造成本管理的意識與能力;

3、熟悉行業(yè)制造標準(國標、內部);

4、了解ISO9001、ISO14001相關(guān)系統管理的知識;

5、了解現場(chǎng)管理的工具,例如:IE改善手法、TPM(全面預防保養)、精益生產(chǎn)

6、了解企業(yè)內部軟件生產(chǎn)模塊的流程與運行

 

工藝部助理

薪酬待遇:4-6千/月

|  1年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1.  編寫(xiě)工藝文件。針對批量生產(chǎn)產(chǎn)品或新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品試驗,經(jīng)驗證工藝合理、質(zhì)量合格后編寫(xiě)工藝文件;

2.  協(xié)助處理現場(chǎng)問(wèn)題,接到生產(chǎn)部請求技術(shù)支持信息后,及時(shí)將信息反饋并協(xié)調部門(mén)資源及時(shí)處理現場(chǎng)工藝問(wèn)題; 

3.  負責部門(mén)間信息的上傳下達,并將會(huì )議決議進(jìn)行跟蹤匯報;

4.  部門(mén)管理規范文件的編制、評審、會(huì )簽;

5.  各類(lèi)部門(mén)數據的統計、匯總、分析.

 

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、較強的團隊合作與溝通協(xié)調能力;

3、較強的邏輯思維能力,態(tài)度誠懇;

4、有進(jìn)取心,工作嚴謹細致,責任感強。

 

 

 

工藝工程師

薪酬待遇:6-8千/月

|  1年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制、制定作業(yè)流程,提高生產(chǎn)效率和降低成本。

2、組織落實(shí)生產(chǎn)現場(chǎng)對操作人員的工藝技術(shù)培訓,解決生產(chǎn)中存在的工藝問(wèn)題。

3、參與新產(chǎn)品或新設備的設計開(kāi)發(fā),能對涉及的工藝問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

4、編制工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準等工藝資料。

5、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,深入現場(chǎng),技術(shù)解決生產(chǎn)中存在的工藝問(wèn)題。

任職資格:

1、1年及以上生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、有涉及光學(xué)器件制造,負責產(chǎn)線(xiàn)工藝流程如:冷加工、包裝、封裝、焊接等工序經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3、熟練掌握試驗方案的設立、制定、實(shí)施的能力。

4、具有生產(chǎn)各工序異常品處理及分析,并提出改善對策方案及實(shí)施效果跟進(jìn)的能力。

5、熟練編制生產(chǎn)工藝文件的能力。

6、工作態(tài)度嚴謹、認真,具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析與判斷能力。

7、光通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

 

大客戶(hù)經(jīng)理

薪酬待遇:0.6-1萬(wàn)/月

|  5-7年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招2人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責

1、合理利用和維護公司客戶(hù)資源,通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

2、與老客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng),進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷(xiāo)售;

3、分析客戶(hù)需求,提供針對性解決方案;

4、銷(xiāo)售合同的簽定與回款。

 

任職要求:

 

1、可接受出差;

2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,兩年以上光電子相關(guān)背景或光電子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有政企客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有招投標經(jīng)驗優(yōu)先;

5、認同企業(yè)文化,期望長(cháng)期穩定發(fā)展。

 

 

市場(chǎng)主管

薪酬待遇:6-8千/月    

|3-4年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  |

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

周末雙休,帶薪年假,五險一金,節日福利,專(zhuān)業(yè)培訓,加班補貼,定期體檢,水果、酸奶、年終獎金

 

崗位職責

1、銷(xiāo)售部日常工作及客服人員的管理;

2、根據業(yè)務(wù)流程及工作職責,負責分配工作,及跟蹤工作進(jìn)度;

3、與客戶(hù)保持良好溝通,解決客戶(hù)訂單及交貨的相關(guān)問(wèn)題;

4、妥善處理客戶(hù)投訴,保持良好的客戶(hù)關(guān)系;

5、根據客戶(hù)訂單及需求對接客服經(jīng)理,并保證能按時(shí)按量將客戶(hù)訂單交付客戶(hù);

6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作;

 

任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2年以上外貿管理工作經(jīng)驗;

2、英語(yǔ)四級以上,具備口語(yǔ)交流能力;

3、熟悉報關(guān)流程,夠獨立完成報關(guān)相關(guān)手續(有保稅物料進(jìn)出口加工報關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先);

4、學(xué)習能力強,細心、責任心強。

 

 

操作工/普工

薪酬待遇:4-6千/月 

|  1年經(jīng)驗  |  中技  |  招若干人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

 

崗位要求:從事產(chǎn)品加工

1、年齡:20—45歲

2、學(xué)歷:初中以上(有光通訊無(wú)源器件,制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

3、手眼配合靈活

4、薪酬待遇:綜合薪資3500-8000,底薪2000+全勤獎100+崗位補貼(0-400元)+質(zhì)量獎勵(200-800元)+加班費15元/小時(shí)+評級工資800元+計件工資(1000-4000元,多勞多得,上不封頂),年底有年終獎。

5、工作時(shí)間:常白班,上午08:30-12:00 ,下午12:30-17:00,加班17:30-20:00(提供晚餐,加班費)

 

  福利待遇:

1、作息時(shí)間:周一~周五,周末雙休;

2、工作環(huán)境:新廠(chǎng)區,環(huán)境舒適

3、員工福利:足額社保+公積金+年假+車(chē)貼飯貼++年終獎金+工齡工資+節日福利卡+員工體檢+員工旅游

 

 

IPQC巡檢員/質(zhì)量巡檢員

薪酬待遇:5.5-6.5千/月  

|  1年經(jīng)驗  |  中技  |  招若干人  | 

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

職位信息

1.   對產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節中的各項工序進(jìn)行巡檢,產(chǎn)線(xiàn)上是否按照工藝文件的要求進(jìn)行操作;

2.   對首檢產(chǎn)品按比例進(jìn)行抽樣確認;

3.   對車(chē)間5S進(jìn)行例行稽查;

4.   跟蹤產(chǎn)線(xiàn)上不符合項的及時(shí)有效改善;

5.   上級臨時(shí)交辦的其他工作事項;

  

職位要求:

1、 會(huì )使用辦公軟件及檢驗工具;

2、 能看懂圖紙及標準文件,掌握制程中不合格品處理流程及異常跟進(jìn),及時(shí)上報;

3、 有2~3年相關(guān)工作經(jīng)驗為優(yōu),有一定的抗壓能力,可以接受合理加班;

4、工作細心,有耐心,原則性強,善于發(fā)現問(wèn)題,有一定的洞察力;

 

福利待遇:

1、作息時(shí)間:周一~周五,周末雙休;

2、工作環(huán)境:新廠(chǎng)區,環(huán)境舒適;

3、員工福利:足額社保+公積金+年假+車(chē)貼飯貼++年終獎金+工齡工資+節日福利卡+員工體檢+員工旅游

 

 

測試員

薪酬待遇:4-6千/月

 |  2年經(jīng)驗  |  高中  |  招1人  |  

上班地址:湖北省武漢市江夏區藏龍島科技園九鳳西路6號

 

職位信息

崗位職責:

1,負責公司實(shí)驗室各種測試(溫沖/快速溫變/普通環(huán)境測試箱等);

2,按時(shí)完成主管交代的各項工作;

 

任職資格

1.有兩年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對于光纖行業(yè)有一定了解優(yōu)先考慮;

2.高中及以上學(xué)歷;

3.性格開(kāi)朗外向,做事細心,溝通能力強。

 

 

操作工/普工

薪酬待遇:3-5千/月

 |  1年經(jīng)驗  |  若干人  |  

上班地址:湖北省華中表面處理循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

 

職位信息

1、年齡:20—45歲

2、學(xué)歷:初中以上(有光通訊無(wú)源器件,制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

3、手眼配合靈活

4、薪酬待遇:2500-6000(計件薪酬,多勞多得,上不封頂)

5、工作時(shí)間:常白班,上午08:30-12:00 ,下午13:00-17:30,加班18:00-21:00(提供晚餐,加班費)

地址:湖北省荊州市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(荊州開(kāi)發(fā)區)

電話(huà):027-87531696-818

 

目前荊州工廠(chǎng)處于籌建期,面試通過(guò)需到武漢工廠(chǎng)培訓3個(gè)月。

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      武漢楚星光纖非常注重客戶(hù)的特色需求,通過(guò)遍布全球的網(wǎng)絡(luò ),及時(shí)了解客戶(hù)需求并做出快速有效的響應,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和量身定制的特色服務(wù),持續幫助客戶(hù)提升性能和效率,降低運行成本。我們的質(zhì)量政策:全員參與,持續改進(jìn)創(chuàng )新;精益求精,超越客戶(hù)期望。以創(chuàng )新及綠色研發(fā)、精密制造、及時(shí)交付、貼心服務(wù)、精進(jìn)的流程和完整的訓練,贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意,超越客戶(hù)期望。

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